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内容简介

工资由用人单位与(yǔ )劳动者协商确定,用(yòng )人单位(wèi )一般根据(jù )劳动(dòng )者的能(néng )力、经历、岗位级别等(děng )确定相应的薪酬,在入职时应当(dāng )告知劳动者(zhě )具(jù )体的劳(láo )动报(bào )酬(chóu )。法律依据:《劳动(dòng )合同

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